The author analyses more than 65 years of American Society for Human Resource Management — history, principal objectives and activity scales. More attention is given to such spheres as certification of HR professionals, education, international network and HR jobs. Keywords: Professional association.
Национальный союз кадровиков
Ломоносова, механико-математический факультет. Проведение тренингов различной тематики, в том числе на командообразование, целеполагание и управление по целям Management by Objectives-MBO , аудит и построение системы управления персоналом, эффективный поиск персонала включая Headhunting и Executive Search , технологии проведения интервью и анализ мотиваторов, тренинги по трудоустройству. Твердола Наталья Михайловна. Задать вопрос. Ваш ФИО:.
Имеет большой опыт представления интересов сторон в судах общей юрисдикции: федеральных и мировых судах. С г. Специализируется на вопросах трудового законодательства, законодательства о контрактной системе и противодействии коррупции. Преподаватель курсов повышения квалификации, ведущая семинаров для работников кадровых служб в некоммерческих и коммерческих организациях, бухгалтеров бюджетной сферы. Посмотреть актуальные семинары. Фактический адрес: , Новосибирская область, г.
- Официальный сайт: nspkrf.
- Саморегулируемая организация Ассоциация. Лауреат Премии СНГ года за достижения в области качества.
- Европейские сертификационные органы. Уровень С.
В обсуждении приняли участие руководители высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации и руководители профессиональных образовательных организаций, которые являются членами Союза директоров. В ходе совещания был представлен проект Национального проекта «Кадры», а также прошло обсуждение формирования прогноза потребности экономики в кадрах. Тема крайне актуальная — среднее профессиональное образование и задачи в новом нацпроекте «Кадры». Она озвучила наиболее важные задачи, требующие решения в рамках реализации нацпроекта «Кадры» на федеральном уровне: 1. Также от Союза директоров прозвучали предложения для повышения эффективности федерального проекта «Молодежь и кадры»: 1.